Academy aziendali

Progettare Academy Aziendali

Per progettare academy aziendali il punto di partenza è la conoscenza stessa dell’organizzazione, il primo passo è trovare cosa la genera naturlamente e trovare gli strumenti adatti alla rigenerazione della stessa.

Codeluppi Associati con il supporto digitale di 3coLAB collaborano insieme con l’azienda alla co-creazione della loro, propria Academy.

Abbiamo adottato una metodologia e-learning innovativa generata dalla contaminazione tra diversi ambiti quali la sociologia, la neuro-psicologia, l’economia comportamentale e l’esperienza diretta maturata in questi anni.

Siamo riusciti a raggruppare un insieme di strumenti e metodologie utili a creare ambienti e percorsi allo stesso tempo formativi e comunicativi.

Alla fine abbiamo sviluppato tecniche di apprendimento partecipativo e a distanza che abbattono i tempi di apprendimento e ne aumentano l’efficacia.

Definire e potenziare l’identità e la cultura aziendale

  • Progettazione e attivazione academy aziendale

  • Riorganizzazione e capitalizzazione materiali didattici

  • Progettazione percorsi di apprendimento su competenze tecniche

  • Implementazione software per la didattica e la gestione della formazione

  • Sviluppo piattaforme e-learning anche in outsourcing

Quale valore vogliamo apportare all’organizzazione:

L’obiettivo è di valorizzare al massimo le preesistenti e, spesso, sotto utilizzate risorse formative interne e implementare in modo significativo l’auto formazione per creare nuove geometrie di apprendimento.

L’obbiettivo è contribuire a ridisegnare il modello organizzativo e di business dell’organizzazione stessa.

L’azienda riduce in modo significativo i tempi di apprendimento grazie ai nuovi ambienti che valorizzano metodologie formative innovative e forme di apprendimento partecipativo.

progettare academy aziendali
  • Come un sarto, creare su misura modelli di apprendimento coerenti con la cultura organizzativa e il business dell’organizzazione
  • Tagliare drasticamente i tempi di formazione standard d’aula
  • Superare l’e-learning tradizionale creando ambienti che valorizzino un ampio raggio di metodologie formative
  • Valorizzare al meglio le risorse formative interne e favorire una naturale autoformazione dei collaboratori
Per avere maggiori informazioni a riguardo.